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Prevención de Riesgos Laborales |
 Todas las personas en la empresa deben participar en la actividad preventiva, ya que ella forma parte de su trabajo diario. La gestión integrada de la prevención tiene beneficios desde el punto de vista de la prevención de riesgos, de la mejora de condiciones de trabajo, y de la mejora de la competitividad; en definitiva, persigue la mejora de la calidad de vida laboral. |
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Equipos de protección personal |
 La Higiene y Seguridad en le trabajo debe determinar la necesidad de uso de equipos y elementos de protección personal, las condiciones de utilización y vida útil. Una vez determinada la necesidad de usar un determinado EPP su utilización debe ser obligatoria por parte del personal. Los equipos y elementos de protección personal, deben ser proporcionados a los trabajadores y utilizados por éstos, mientras se agotan todas las instancias científicas y técnicas tendientes a la aislación o eliminación de los riesgos. |
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 La Higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
La Higiene industrial está conformada por un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
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 Se realiza la evaluación de condiciones y acciones inseguras que condicionan a la ocurrencia de accidentes de trabajo o incendios.
Condiciones: equipos, instrumentos, muebles, infraestructura, sustancias, etc.
Acciones: conductas de trabajadores, jefes, supervisores, contratistas, etc. |
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